Salariul minim brut pe economie în 2026
Salariul minim brut garantat în plată pentru 2026 este stabilit prin hotărâre de Guvern. Acesta reprezintă minimul legal pe care un angajator îl poate plăti unui salariat cu normă întreagă (8 ore/zi, 40 ore/săptămână).
Salariul minim brut 2026: 4.050 lei/lună (echivalentul a aproximativ 810 euro la cursul actual). Salariul minim net corespunzător este de aproximativ 2.500 lei.
Există sectoare cu salariu minim diferențiat: construcții și sectorul alimentar au beneficiat de salarii minime superioare și facilități fiscale specifice.
Contribuțiile sociale reținute din salariul brut (angajat)
Din salariul brut al angajatului se rețin următoarele contribuții obligatorii:
| Contribuție | Cotă | Baza de calcul |
|---|---|---|
| CAS – pensie (angajat) | 25% | Salariul brut |
| CASS – sănătate (angajat) | 10% | Salariul brut |
| Impozit pe venit | 10% | Venit net (brut – CAS – CASS – deduceri) |
Contribuțiile datorate de angajator
Angajatorul suportă suplimentar, pe lângă salariul brut, contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM):
| Contribuție | Cotă | Cine plătește |
|---|---|---|
| CAM – contribuția asiguratorie pentru muncă | 2,25% | Angajatorul |
Exemplu de calcul: salariu brut 4.050 lei
Deducerea personală – reduce impozitul pe venit
Salariații cu venituri brute sub un anumit plafon beneficiază de deducere personală — o sumă neimpozabilă care se scade din venitul impozabil. Deducerea variază în funcție de salariul brut și numărul de persoane aflate în întreținere.
Cu cât salariul brut este mai mic și cu cât ai mai multe persoane în întreținere, cu atât deducerea este mai mare și impozitul final mai mic.
Obligații lunare ale angajatorului
- Calculul statului de plată pentru fiecare angajat
- Depunerea Declarației 112 (contribuții și impozit pe venit) până pe 25 ale lunii următoare
- Virarea contribuțiilor CAS, CASS, CAM și a impozitului pe venit la ANAF
- Emiterea flutурașului de salariu (poruncit lunar)
- Transmiterea modificărilor în Revisal (registrul general de evidență a salariaților)
Atenție: Nevirarea contribuțiilor salariale la termenul scadent atrage dobânzi de 0,03%/zi și poate constitui infracțiune de reținere și neplată a contribuțiilor dacă durează mai mult de 60 de zile.
Ai angajați și vrei externalizarea salarizării?
Mă ocup de statele de plată, declarația 112 și Revisal — lunar, corect, fără erori.
Solicită o ofertă